退職届・退職願の書き方について

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あなたは、本当に退職したいのでしょうか

退職することを固め、退職届・退職願を提出することになりました。
では、どこへいつ出せば良いのでしょうか。

退職に関して、就業規則に載っていることもあります。
就業規則、会社の規則は必ずチェックするようにしましょう。
しかし、一般的には自分が所属する部門の長、直属の上司に退職届を提出することになると思います。

では、退職届はどのように出せば良いのでしょうか。
これが非常に難しいところではないでしょうか。

当然、職場で同僚がいる前で堂々と出せるわけが無いですね。
もし、同じように退職を考えている人がいたとしたら、先を越された、とばかりに続いて退職を申し立てることになるかもしれません。
そうなれば職場はガタガタです。
上司の面目は丸つぶれです。
そのような行動は常識はずれとされますので、やめましょう。

退職届け、退職願は出来るだけ上司と二人きりの場所で行いましょう。
話があると誘い出しても良いでしょうし、休憩時間にそっと渡しても良いでしょう。
同僚に知られずに、が基本です。

周りに影響が少ないように、退職を進めていくのが大切です。

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